Почетак > ГЛАС ОБИЧНИХ ГРАЂАНА > U KOLUBARI NOVA “TARIFA” ZA NOVU SISTEMATIZACIJU RADNIH MESTA

U KOLUBARI NOVA “TARIFA” ZA NOVU SISTEMATIZACIJU RADNIH MESTA

2. октобра 2013.

 

Do posla u Kolubari u Lazarevcu dolaze oni koji imaju pet hiljadarki evra. Evro vrti gde burgija neće, pa Dživdžan menja i sistematizaciju…

 

          Insajder K – 5

 

Radno mesto u Kolubari je roba, a svaka roba ima svoju cenu. Cena te robe je 5.000 evra, a prodavac te robe je sekretar lazarevačkog odbora SNS-a Bojan Stević-Dživdžan.

Tu robu u preduzeću Kolubara usluge je odavno isprodavao Dragan Jevtić, po duplo nižoj ceni nego u Kolubari jer su u Uslugama i plate manje. Tamo je zaposlio za novac 800 radnika po ceni od 2.500 evra po radnom mestu.

U Rudarskom basenu Kolubara je postalo teže zaposliti sve one koji imaju da plate 5.000 evra, jer postoji ozbiljna Sistematizacija radnih mesta, koju su pre nekih 30 godina napravile nemačke konsultantske kuće.

Sistematizacija zahteva određeno obrazovanje, stručnost i godine iskustva za rukovodeća i odgovorna radna mesta, i u administraciji i u pogonu. Ta sitna prepreka je odnedavno počela naveliko da se rešava kako bi se zaposlili svi koji imaju dovoljno da plate da budu šefovi, nadzornici, smenski inženjeriVećinu ovih dokumenata potpisuje Mihailo Petrović-Mikica, zamenik generalnog direktora, a nešto potpiše i Milorad Grčić. generalni direktor.

Tako je doneta izmena Sistematizacije da svi rukovodioci odeljenja u komercijalnom sektoru mogu da budu postavljeni na rukovodeća radna mesta već sa 3 godine iskustva umesto sa 5 godina, kako je pre bilo određeno. To nije ono najopasnije, lopovi su lopovi i posao komercijalnog sektora je da krade. Razume se da svi žele da postave žutokljunce da potpisuju sve što im se kaže i da na kraju oni budu ti koji odgovaraju, a Smiljković i Kovač (ljudi Vuka Hamovića koji vode komercijalu) će da se izvuku.

Najopasnije je to što su se usudili da menjaju Sistematizaciju u proizvodnji i time ugrozili živote ljude koji tamo rade. Kada neiskusnog ili neukog čoveka pošalješ da rukovodi mašinama teškim na hiljade tona, i koje se napajaju strujom napona nekoliko hiljada volti, havarije samo čekaju da se dese.

Razočaravajuće je to što je Mikica bio taj koji je potpisao izmene Sistematizacije u proizvodnji, prema kojima na radnim mestima "smenski mašinski inženjer" i "smenski elektro inženjer" mogu da budu i sa VI stepenom stručnosti umesto sa VII;

Da "rukovalac utovarne trake rotornog bagera" ne mora da ima V stepen stručnosti; da " smenski električar za bager odlagač" može da ima i III stepen stručnosti umesto najmanje IV ili V; da "glavni poslovođa održavanja bagera" kao i "glavni poslovođa elektro održavanja bagera" umesto VI stepena treba da imaju V i IV; "poslovođa elektro održavanja bagera" i poslovođa elektro održavanja tračnih transportera" kao i "poslovođa elektro održavanja napojne i razvojne mreže" umesto V stepena mogu da imaju i IV; "rukovodilac odvodnjavanja" može da bude inženjer sa samo 2 godine radnog iskustva, kao i "glavni poslovođa odvodnjavanja" da ima IV stepen, a trebao bi V.

U ovom dokumentu se na nekim radnim mestima broj izvršilaca sa 1 povećava na 10, stvaraju se nepotrebna radna mesta.

Drugom izmenom Sistematizacije koju je potpisao Grčić uvode se nova radna mesta kao "tehnolog eksploatacije vozila Polja“ i tu se kao zahtev samo traži inženjer VII stepena sa samo 1 godinom radnog iskustva.

Tu treba neko da potpisuje prekovremene sate rudarskoj mehanizaciji, a ko će bolje od nekog sa godinu dana radnog iskustva, naplašen za svoj posao. I tu nije kraj: uvodi se novo radno mesto "rukovodilac RJ eksploatacija i održavanje putničkog saobraćaja" takođe treba da ima samo godinu radnog iskustva; još jedno novo radno mesto "tehnolog eksploatacije i održavanja železničkog transporta" opet inženjer VII stepena sa samo 1 godinom radnog iskustva.

Ovakvu iskasapljenu Sistematizaciju, koja se svakog dana sve više i više kasapi po naredbi Dživdžana, koji uzima novac za ta zapošljavanja, radnici su počeli da nazivaju dživdžanizacija.

Sve ovo se izvodi uz stručnu saradnju kadrovskom službom Kolubare na čijem čelu je Mile Jeremić. Primer nestručnosti je nedavna nesreća kada je neko poslao dva varioca u bunker neočišćen od ugljene prašine da izvrše zavarivanje.

Ljudi su prinuđeni da slušaju naredbe koje im često ugrožavaju život i u tom bunkeru se desila eksplozija, jedan varilac je poginuo, a drugi ostao invalid. PR menadžer Radoš Lazarević je istog dana izdao saopštenje kako je "došlo do nesreće, ali da su bile preduzete sve mere zaštite na radu".

Kako su bile preduzete sve HTZ mere kada su ljudi poslati da zavaruju u bunkeru punom zapaljive ugljene prašine?

 

©Geto Srbija

materijal: List protiv mafije

Advertisements
%d bloggers like this: