SOČI I “PUTEVI UŽICE”: GRAĐEVINARI BEZ RUČKA ZBOG PRLJAVIH TANJIRA
Danas su ostali gladni oko 1200 radnika koji rade za “Putevi Užice” u Sočiju, na Crnom Moru, gde pomenuta firma izvodi građevinske radove na Univerzitetskom naselju, a sve zbog prljavih tanjira i nesposobnosti rukovodstva gradilišta da doveze cisternu vode kako bi suđe bilo oprano a radnici nahranjeni.
Razumemo da rukovodstvo gradilišta izražava svoju “zabrinutost” za zdravlje radnika kada im ne dozvoljava da jedu iz neopranih tanjira, pravdajući se kako nije bilo vode da bi se isti oprali u menzi. Ali nikako ne možemo da opravdamo činjenicu da radnicima nije obezbeđen ručak, već su isti naterani da rade bez ručka iako im je to sledovalo.
Prosto je sraman i nekorektan postupak rukovodioca gradilišta direktora A. Delića, koga ne možemo nazvati gospodinom, obzirom na njegove naredbe izrečene radnicima: “Marš svi na posao, nećete crknuti ako ne jedete!”
Građevinari, tesari, moleri, parketari, električari, keramičari… svi su pohrlili u Soči po „koricu hleba“, da svojim radom zarade za sebe i svoju porodicu u Srbiji.
Uvek mogu iskrsnuti nepredviđeni problemi u toku radova, ali zbog problema sa vodom i pranjem suđa koje je moglo da se reši dovoženjem cisterne sa vodom, ili podelom suvog obroka radnicima, pokazala se nesnalažljivost rukovodstva gradilišta i njihovog direktora Delića.
Ako je svojevremeno Generalni dirktor Milan Bojović istakao da su na projektima u Sočiju angažovani glavni ljudi iz Srbije, ceo menadžment i važni majstori, kako je moguće da svi ti sposobni ljudi nisu imali rešenje za ručak radnicima i pranje tanjira?!
Iskusno terensko rukovodstvo, takve male i iznenadne problemčiće trebalo bi da rešava u hodu, tim više, što bi briga za radnike, od kojih se očekuje da donesu profit firmi “Putevi Užice”, trebala biti na prvom mestu. (A paštete od 75 gr. za ručak radnicima, uvek su mogli da kupe od onog iznosa koji je frima dobila za svoje radove…)
Sa ovakvom konstatacijom se verovatno ne bi složio jedino direktor gradilišta A. Delić!!? Možda je mišljenja da su ovi radnici prošli “mnogo bolje” bez ovog jednog ručka, nego gomila drugih radnika koji su iskusili na sebi posledice radeći kod nekih podizvođača u sličnom građeviinskom poduhvatu…
Potsećamo da su “Putevi Užice” potpisali u Sočiju ugovor o izgradnji olimpijskih zdanja Olimpijski univerzitet od 92.000 kvadrata, čija je vrednost radova oko 265 miliona dolara, i to je jedino srpsko preduzeće angažovano na tom poslu u Rusiji.
To preduzeće treba da izgradi više od 10 objekata za smeštaj sportista i novinara, među kojima su i hoteli sa pet i četiri zvezdice, a ukupna vrednost svih dobijenih poslova u Sočiju je oko 750 miliona dolara. Za svoj posao su angažovali i podizvođače iz Srbije.
A u Sočiju trenutno “radi preko 3.000 zaposlenih, od čega je 35 odsto iz Srbije ili oko 1.000 radnika, izmedju 10 i 15 odsto su Rusi, a ostalo su Moldavci, Tadžikistanci, Uzbekistanci…",kako to navode "Putevi Užice".
A da li će biti redovne hrane i redovne isplate zarade radnicima iz Srbije, odgovor treba tražiti od “Puteva Užice”…
©Geto Srbija
TRANSLATE:
ГЕТО СРБИЈА на ВКонтакте
ПЕТИЦИЈА ПРОТИВ: „ФОНДА ЗА ХУМАНИТАРНО ПРАВО и РЕКОМ“-а
КЊИГА: „ИСТИНА И ЗАБЛУДЕ О 5. ОКТОБРУ 2000. ГОДИНЕ“
СРЕБРЕНИЧКА ПОДВАЛА – ПДФ
АУТОРСКА ПРАВА / COPYRIGHT
САВ МАТЕРИЈАЛ КОЈИ СЕ НАЛАЗИ НА ПОРТАЛУ ГЕТО СРБИЈА, je licenciran pod uslovima licence Creative Commons Аutorstvo-Nekomercijalno-deliti pod istim uslovima 4.0 International.
Петиција против приватних извршитеља:
КОРИСНИ ЛИНКОВИ:
ПРИЈАТЕЉСКИ МЕДИЈИ:
Глас Косова и Метохије
ГЕТО СРБИЈА 
Kao svedok datoj situaciji stojim iz za toda da je to cista laz, nije uopste bilo tako kao pise GETO SRBIJA. Problem je bio sto se desio neki kvar u gradu i mi na gradilistu nismo imali vode, cisterna sa vodom je bila narucena sa strane A.Delica u 07-30 ali je tek stigla oko 16-00. Radnici su ostali bez rucka, ali u 18-00 su dobili veceru, jedan dan bez rucka nije povod da se tako nesto pise. Niko nikoga ovde ne drzi kome se ne svidja moze da ide. Sto se tice firme AO „Putevi“ ni jednu losu rec ne mogu da kazem jer nema bolje i korektnije.
Свиђа ми сеСвиђа ми се
Kao svedok sa lica mesta, sa pomenutog gradilišta pod imenom „Tereza“- objekat, Medjunarodni olimpijski univerzitet, tačno je sve što je navedeno u tekstu.
Kvar u gradu se jeste dogodio, ali 1 dan pre, a radnici koji su pomenutog dana, ujutru došli na posao, dobili su doručak u plastičnim tanjirima za jednokratnu upotrebu.
Cisterna se to jutro nije nalazila u krugu gradilišta, što znači da su do ručka imali dovoljno vremena da obezbede, ne jednu, već pet cisterni vode, ako zatreba, ali oni to nisu učinili.
Kada je došlo vreme ručka, i kada se napravila velika gužva ispred menze, onda je pomenuti direktor sišao među radnike, i videvši nezadovoljstvo pojedinih radnika, besno i bahato odbrusio dvojici Tadžikistanaca „Marš na posao, nećete crknuti ako ne jedete“.
Ove reči je čulo više od stotonak radnika, koji su se nalazili u blizini, ali su brinući za svoj posao, pognute glave otišli gladni da rade.
Jedan dan bez ručka možda ništa ne znači nekome ko ceo dan sedi u kancelariji i ne izlaže se fizičkim aktivnostima, ali izuzetno znači svakom radniku na gradilištu, koji je 10 pa i više sati izložen fizičkim poslovima, kojih je kao i na svakom gradilištu u izobilju.
Svaka nepravda i bahatost prema radnicima koji donose zaradu „Putevima Užice“, je I TE KAKO POVOD da se o tome javno govori, a posebno o bahatom ponašanju pomenutog direktora.
Ovo je samo delić onoga kako se pomenuta firma ophodi prema svojim radnicima, od kojih polovina radi na crno bez potpisanih ugovora, jer su u Soči ušli kao turisti i na svakih 29 dana moraju da odlaze u neku od susednih država, da bi ponovo stekli pravo na boravak u trajanju od 30 dana kao turisti.
Свиђа ми сеСвиђа ми се
Nije problem rucka jedini na gradilistu u Sociju. To je bilo jedan dan i nadam se da se nece ponoviti. Medjutim problemi kao sto su postojanje 6 poljskih nuznika na gradilistu na kome radi vise stotina ljudi, bahato i prepotentno ponasanje ljudi na visokim polozajima na gradilistu, narocito direktora A. Delica, su mnogo ozbiljniji od jednog preskocenog rucka. Narocito bih skrenuo paznju na konstantno kasnjenje zaradjenih plata. Ja licno radim za jednog podizvodjaca iz Cacka i imam tu srecu da mene i moje kolege nas gazda razume i nikad nije problem ako zatreba novca da se premosti dok ne bude plata. Medjutim stanje kod drugih podizvodjaca je u najmanju ruku alarmantno.
Свиђа ми сеСвиђа ми се
Nije mi samo jasno kako te nije sramota da ovako nesto napises. Kakav si bre to covek? Pa zar ti mislis da je narod koji ovo cita lud ili glup. Covece (ako se takvo bice uopste moze nazvati covekom) okreni se oko sebe i svoje ose i pogledaj sta se desava na nasem gradilistu.
Свиђа ми сеСвиђа ми се
I pored nedostataka hrane,i u nedostatku smo sa isplatom….obrazlozenje je danas eventualno sutra….i to traje mesecima.a mogu da oduzimaju novac pri odlasku kuci,i ako se poseduju ugovori..odbijaju se po 1300 dolara
Свиђа ми сеСвиђа ми се
Svaki konstruktivan savet koji moze doneti dobro radnicima i uspeh firmi, valja prihvatiti. Radniici su oni koji donose profit firmi i svoji radom cine da se firrma oseca ponosnom na gradjevonsko zdanje koje je podigla.
Da bi zadovoljstvo bilo obostrano, obe strane su duzne da odrade svoje obaveze….
Свиђа ми сеСвиђа ми се
U cilju postovanja korektnosti firme, potsecam da bi trebalo povesti racuna o redovnim isplatama zarada radnicima, tim pre sto se radnicima obavezno ne isplacuju zarade za prva dva meseca, vec se daju akontacije u visini od oko 120 evra, koje nekada bivaju i manje, posebno kod raznih podizvodjaca.
Te akontacije radnici koriste za tekuce svoje potrebe, cigarete, pribor za licnu higijenu, itd, kao i za placanje pregleda lekaru u slucaju razboljevanja, kao i kupovinu lekova.
Iz takvih razloga je vrlo bitna isplata celokupne zarade u tom trecem mesecu , kao i za prva dva koje nisu podeljene.
Razumem da je firma zadrzala iznose u vsini od 1300 evra, (kao sto je rekao Mile), a radi placanja povratne avionske karte (koja se doduse moze kupiti i za koju stotinu evra po nizoj ceni), ali zato obavezno treba isplatiti ostatak zaradjene zarade, i za prva dva meseca rada.
Posebno bi valjallo povesti racuna da nema zloupotrebe kod raznih podizvodjaca prilikom isplate zarade.
Свиђа ми сеСвиђа ми се